採用情報
Recruit
グローバルにビジネスを行う企業グループとして、市場と職場の両方で多様性を理解し、受け入れ、運営する能力は、コカ·コーラシステムの持続可能な発展に不可欠です。従業員の多様な声を受け入れ、ワークライフバランスやキャリア開発の推進、労働安全の徹底を図っています。詳しくは、当社リクルートサイトをご覧いただけますと幸いです。
新卒採用New Graduate
当社では、2026年3月卒業予定の新規学卒者(大学/大学院/短大/専門学生)を対象に、2026年4月入社正社員の応募を受け付けています。会社説明会および選考情報等は、「マイナビ2026」からお知らせしております。ご希望の方は「マイナビ2026」からのエントリーをお願いいたします。
キャリア採用Career
当社は、すでに社会人としての経験をお持ちの方を対象に、キャリア採用を行っています。国籍、性別、年齢、障害、ライフステージなどを問わず、自分らしさを活かして最大の能力を発揮していただくことを期待しています。これにより、従業員の新しい価値観や発想を生み出し、会社の継続的な成長や競争力につなげていきたいと考えています。
キャリア採用の詳細につきましては、以下までお問い合わせください。
| キャリア採用について |
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| みちのくコカ・コーラボトリング株式会社 グループ人事部 人事課 E-mail: jinji-support■michinoku.ccbc.co.jp ※「■」は「@」に置き換えてください。 |
また、ハローワークにて契約社員採用の求人を適宜公開しています。最寄りのハローワーク窓口またはハローワークインターネットサービスにてご確認ください。
カムバック採用Comeback
当社を退職された方を対象に、カムバック採用を行っています。退職後に培った多様な経験や社内外で得られた知見・気づきを活かし、最大の能力を発揮していただくことを期待しています。
カムバック採用の詳細につきましては、以下までお問い合わせください。
| カムバック採用について |
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| みちのくコカ・コーラボトリング株式会社 グループ人事部 人事課 E-mail: jinji-support■michinoku.ccbc.co.jp ※「■」は「@」に置き換えてください。 |

